Une nouvelle vision pour la CPTS Haute Gironde
Une nouvelle vision pour la CPTS Haute Gironde Cap sur 2025/2026 La CPTS Haute Gironde entre dans une nouvelle année ! Après plusieurs échanges constructifs avec les membres du conseil d’administration, nous sommes fiers de vous présenter notre nouvelle vision pour l’année 2025/2026 “Favoriser la cohésion des professionnels de santé de la Haute Gironde pour devenir une référence en prévention et en accès aux soins sur le territoire”. Cette vision s’appuie sur nos valeurs clés : coopération, convivialité et respect. Elle vise à construire un système de santé local plus humain et plus efficace pour répondre aux enjeux actuels et à venir. Nos 6 grandes missions pour 2025/2026 1. Éduquer à l’accès aux soins dans un contexte professionnel serein propice à l’innovation Éduquer à l’accès aux soins, c’est permettre à chacun de mieux comprendre le système de santé, de repérer les bons interlocuteurs et de savoir quand et comment consulter. Cet accompagnement est essentiel pour favoriser une prise en charge précoce, éviter les renoncements et renforcer l’autonomie des patients.Nous souhaitons créer les conditions d’un exercice professionnel apaisé, où chacun se sent soutenu et valorisé. Mieux travailler ensemble, c’est aussi mieux répondre aux besoins de santé de la population. 2. Simplifier le parcours du patient par une coordination fluide entre professionnels de santé et et l’hôpital Favoriser les échanges entre les professionnels de santé, les établissements hospitaliers et les structures médico-sociales est essentiel pour assurer un parcours patient sans rupture ni complexité inutile. 3. Prioriser la prévention: une habitude à prendre pour tous La prévention n’est pas un acte ponctuel, mais une habitude à cultiver. Nous voulons encourager tous les professionnels de santé et le grand public à intégrer la prévention dans le quotidien, pour mieux vivre et mieux vieillir. 4. Anticiper pour être plus réactif en temps de crise Qu’il s’agisse de crises sanitaires, climatiques ou technologiques, nous devons apprendre à anticiper et à nous adapter rapidement. La résilience de notre système de santé local en dépend. 5. Développer et faire connaître les offres de soins du territoire De nombreux professionnels, structures et initiatives œuvrent chaque jour en Haute Gironde. Il est temps de mieux faire connaître ces offres, afin de faciliter l’orientation des patients et renforcer l’attractivité du territoire. 6. Favoriser des moments de convivialité pour partager les compétences et les expériences professionnelles Les rencontres informelles, les échanges d’expériences et les moments de partage sont essentiels pour renforcer les liens, valoriser les compétences et stimuler l’intelligence collective.
Séminaire inter-CPTS
Retour sur le séminaire inter-CPTS du 1er avril Le séminaire a permis un partage d’expériences entre plusieurs CPTS du territoire. Plusieurs besoins communs ont émergé : Créer des espaces d’échange réguliers, informels ou structurés, Renforcer les liens interprofessionnels, Favoriser une dynamique collective autour de projets concrets. Ce type de rencontre nous permet également d’avoir une lecture élargie des besoins sur d’autres territoires aux caractéristiques proches du nôtre. Des exemples d’actions déjà mises en œuvre viennent enrichir notre réflexion et alimenter nos propres pistes d’actions concrètes à développer localement.
Formation palpation
Formation auto-palpation Sensibilisation des professionnels de santé Le jeudi 10 avril 2025, un atelier de formation à l’auto-palpation mammaire s’est tenu de 13h à 14h, animé par deux sages-femmes du territoire, Céline Kirsch et Anais Dusart. Cette session a réuni 10 professionnelles de santé aux profils variés : aides-soignantes, infirmières libérales, et une cadre de santé. L’objectif de l’atelier était de sensibiliser à la prévention du cancer du sein en transmettant les bons gestes d’auto-examen. Grâce à un buste pédagogique spécialement conçu pour l’apprentissage de l’auto-palpation et à des supports visuels et écrits. Les participantes ont pu s’exercer concrètement et poser leurs questions. Ce moment d’échange a permis de renforcer les compétences des professionnelles, qui pourront ensuite relayer ces connaissances dans leurs pratiques quotidiennes auprès de leurs patients. L’initiative s’inscrit dans une démarche de prévention active, essentielle pour favoriser la détection précoce du cancer du sein, un enjeu majeur de santé publique.
Bilan des IDEL coordinateurs
Bilan des IDELs coordinateurs Faciliter les sorties d’hospitalisation complexes du CH de Blaye Depuis janvier 2025, la CPTS a mis en place un dispositif d’IDEC de garde afin de renforcer la prise en charge à domicile des patients. Ce dispositif, élaboré en concertation avec les partenaires du territoire, a d’abord proposé trois jours de garde par semaine avant d’être ajusté à deux jours (lundi et jeudi) dès mars, en réponse aux besoins observés. Dix demandes ont été enregistrées sur plusieurs communes (Blaye, Etauliers, Teuillac, etc.), portant principalement sur des problématiques de toilette, de logement insalubre et d’isolement social. Quatre situations ont été prises en charge par les dispositifs existants. Les retours des professionnels sont globalement positifs : meilleure coordination, communication fluide et réactivité. Des axes d’amélioration sont identifiés : réduction de la garde à un seul jour, meilleure communication autour des missions de la CPTS, et possibilité d’élargir les intervenants sollicités, au-delà des IDEL, en concertation avec les patients. Ce dispositif constitue un levier pour améliorer la coordination des soins et la continuité à domicile, tout en soulignant la nécessité d’une évaluation régulière pour affiner son efficacité.
Le Médicobus en Haute Gironde
Le Médicobus en Haute Gironde Un démarrage progressif En Haute Gironde, l’accès aux soins médicaux peut s’avérer plus complexe, notamment en raison du départ à la retraite de certains praticiens et des difficultés à en attirer de nouveaux dans les zones rurales. Pour répondre à ces besoins, le Médicobus a été mis en place afin de renforcer l’offre de soins de proximité et faciliter le suivi médical des habitants. Un mois après son lancement, le 5 mai 2025, le Médicobus dresse un premier bilan encourageant, témoignant de l’intérêt de cette initiative pour améliorer l’accès aux soins dans plusieurs communes de Haute Gironde. Le témoignage du Dr BALERE, médecin participant au Médicobus : « Je suis à la retraite depuis 3 ans, mais je suis révolté par la dégradation de la médecine. J’ai eu envie de contribuer, à mon échelle, à atténuer ses effets. Ce projet m’a séduit tant par sa finalité que par l’équipe qui le porte. Les patients sont en attente, reconnaissants, et cela donne du sens à notre engagement. » Ce qu’il faut retenir : 42 consultations réalisées depuis le lancement. 4 médecins mobilisés pour assurer les permanences. 3 communes desservies : Blaye, Saint-Ciers-sur-Gironde et Saint-Savin. Des chiffres encourageants pour une première phase, le temps que les habitants découvrent et s’approprient ce nouveau mode d’accès aux soins. Et maintenant ? Pour renforcer la dynamique, plusieurs priorités sont identifiées afin d’Optimiser l’occupation des créneaux disponibles et répondre aux besoins du territoire Développer la communication auprès du grand public, pour mieux faire connaître le dispositif. Renforcer les échanges avec les partenaires locaux, afin de relayer l’information plus largement et de favoriser l’orientation vers le Médicobus. Impliquer les professionnels de santé, en les invitant à parler du Médicobus autour d’eux et à orienter, si besoin, leurs patients vers ce service de proximité. Une dynamique à poursuivre Ce démarrage confirme l’intérêt du dispositif pour améliorer l’accès aux soins en Haute Gironde. L’enjeu désormais : faire vivre ce service dans la durée et le faire connaître au plus grand nombre.
Bilan de l’exercice gestion de crise
Bilan de l’exercice gestion de crise Bilan du premier exercice à la CPTS Haute Gironde En mars 2025, la CPTS a organisé un exercice de gestion de crise mobilisant ses membres sur un scénario d’urgence. Ce test grandeur nature a permis de mettre en évidence plusieurs points forts : une bonne connaissance du territoire, une excellente cohésion entre les participants, et une prise en main rapide des rôles par chacun, grâce à un bon usage des fiches missions. Les outils proposés pour l’exercice ont été bien utilisés, montrant l’intérêt d’une préparation rigoureuse. Cependant, des axes d’amélioration ont été identifiés : un nombre de participants encore trop faible, et l’absence de certaines professions clés telles que les pharmaciens et les dentistes. De plus, les communes récemment intégrées à la CPTS n’étaient pas représentées. L’ARS a transmis des remarques pour améliorer le plan de gestion de crise, notamment concernant l’annuaire et la répartition des participants. Des modifications seront apportées en juillet, après la formation de Chloé Chancelier, référente nouvellement inscrite. Par ailleurs, l’AMSAD rejoint le groupe de travail. Un nouvel exercice est prévu le 7 octobre avec les partenaires (AMSAD, HAD et ch de Blaye). Des actions de communication sont aussi envisagées autour du “kit de survie”, pour renforcer la préparation des professionnels.
Mars bleu se prépare !
Mars bleu se prépare ! Mars Bleu : la CPTS Haute Gironde mobilisée contre le cancer colorectal Dans le cadre de sa mission de prévention, la CPTS Haute Gironde organise une grande action à l’occasion de Mars Bleu, dédiée à la lutte contre le cancer colorectal. Le 7 mars, le Côlon Tour sera présent à Cars de 10 h à 17 h, une expérience pédagogique et interactive destinée aux entreprises du territoire pour mieux comprendre cette maladie. Cette initiative, créée en 2012 par la SFED puis reprise par la Ligue contre le cancer “ est une opération de prévention, d’information et de sensibilisation au dépistage organisé du cancer colorectal”. Le principe est de voyager dans un colon pour comprendre comment évoluent les différentes lésions de façon ludique et pédagogique. Seront aussi présents 1 médecin gastro-entérologue à la retraite, accompagné de 2 étudiants en pharmacie, et un chargé de prévention de la Ligue (avec un stand) qui vont pouvoir expliquer comme ils se doit le côlon tour et faire de la prévention. Le 8 mars, différents ateliers autour de la prévention attendent le grand public pour informer et encourager les bonnes pratiques de santé autour de cette maladie. Cette manifestation se déroulera à Blaye. Notre objectif est de sensibiliser au dépistage du cancer du côlon en faisant de la prévention primaire, c’est-à-dire liée aux causes, ici principalement autour des activités sportives et de l’alimentation. Enfin, la distribution de kit de dépistage par des professionnels agrées sera aussi un élément central de cette manifestation. Restez connectés à notre site internet et à nos réseaux sociaux pour découvrir tous les détails de cet événement et ne rien manquer !
Inscription au SAS : infos pratiques et guide
Inscription au SAS : infos pratiques et guide La plateforme SAS (Service d’Accès à la Santé), une solution numérique visant à faciliter l’accès aux créneaux de soins pour le grand public. Voici un récapitulatif des étapes à suivre pour vous inscrire et vous permettre de gérer vos disponibilités sur cette plateforme. 1. Inscription des médecins : vidéos de présentation Médecins avec agenda interfacé SAS : Regarder la vidéo Médecins sans agenda interfacé SAS : Regarder la vidéo 2. Liste des agendas interfacés SAS Si le médecin dispose déjà d’un agenda interfacé SAS, il pourra le déclarer sur la plateforme. Vous pouvez consulter la liste des agendas interfacés ici : Agenda SAS. Si nécessaire, un médecin peut déclarer plusieurs agendas. 3. Désinscription à la plateforme SAS Les médecins qui ne souhaitent pas participer à la plateforme peuvent se connecter une fois à leur espace sur SAS Santé, via leur compte ProSanteConnect. Ils pourront alors indiquer qu’ils ne souhaitent pas afficher leurs créneaux grand public en cochant la case « ne souhaite pas participer au SAS ». 4. Accompagnement pour les gestionnaires de structure Si vous êtes gestionnaire de structure, vous pouvez suivre une formation dédiée pour vous aider à mieux comprendre le fonctionnement de la plateforme et gérer les inscriptions des médecins. Pour en savoir plus, rendez-vous sur ce lien : Formation gestionnaire de structure. Afin de déclarer vos modalités de participation au SAS (Service d’Accès aux Soins), un projet ambitieux et stratégique en matière de santé publique, visant à optimiser la prise en charge des soins non programmés au sein d’un territoire, vous serez amené à recevoir les patients orientés par ce dispositif. Ce projet a pour objectif d’améliorer l’accès aux soins de manière efficace et équitable, en répartissant la charge de manière adaptée à l’ensemble des professionnels de santé impliqués. Dans le cadre de votre participation au SAS, et conformément au règlement arbitral qui régit les relations entre les médecins libéraux et l’Assurance Maladie, tel que défini par l’arrêté du 28 avril 2023, les professionnels de santé engagés dans ce programme auront droit à une rémunération spécifique. Cette rémunération viendra rétribuer la prise en charge des patients orientés par le SAS, dans le respect des objectifs du dispositif et des exigences réglementaires. Plus d’informations ? Fiche Synthèse Fiche effecteur de soins
Retour sur l’enquête “Professionnels de santé, comment vous sentez-vous au travail ?”
Retour sur l’enquête “Professionnels de santé, comment vous sentez-vous au travail ?” Nous avons récemment mené une enquête auprès des professionnels de santé pour mieux comprendre leurs conditions de travail, leurs ressentis et leurs défis quotidiens. Voici un aperçu des résultats sur 101 réponses: Profil des Répondants La majorité des répondants sont des femmes (69%) et vivent en couple (77%). Une grande partie d’entre eux ont des enfants, avec une majorité ayant deux enfants (42%). Profession et Lieu d’Exercice Les professions les plus courantes parmi les répondants sont infirmiers (30%) suivis par les médecins généralistes (19%) et masseur-kinésithérapeute (14%). La plupart travaillent en cabinet de groupe (55%) et exercent en libéral (92%). Conditions de travail : La satisfaction des professionnels concernant leurs locaux est relativement élevée, avec une évaluation moyenne de 4.26 sur 5. Les dates d’installation varient, certaines remontant à plus de dix ans. Exercice coordonné et charge mentale : La charge mentale liée à l’administratif est élevée, avec une note moyenne de 3.95/5. De plus, un grand nombre de répondants (86 %) constatent une augmentation du temps administratif, soulignant une pression supplémentaire liée à la gestion des tâches administratives. Cette surcharge se double d’un sentiment d’épuisement physique et mental après une journée de travail, souvent élevé. Temps de travail et relations professionnelles En termes d’heures de travail, 43 % des répondants travaillent entre 40 et 50 heures par semaine, et 24 % dépassent les 50 heures, ce qui reflète une charge de travail importante. Les moments conviviaux en équipe sont relativement fréquents (54 %), et l’évaluation de l’impact de ces moments sur le bien-être des collaborateurs est de 3.96/5, ce qui témoigne d’un esprit d’équipe solide. Difficultés et épuisement professionnel L’épuisement professionnel semble toucher une proportion importante des répondants, avec 62 % ayant déjà vécu une situation d’épuisement. Un autre point notable est la difficulté rencontrée par 40 % des répondants à trouver un remplaçant pour prendre des vacances, ce qui illustre la pression qui pèse sur ces professions. Conclusion En résumé, l’enquête met en évidence un profil de répondants exerçant en libéral, majoritairement dans des professions de soins (infirmiers, médecins, kinésithérapeutes). Si la satisfaction professionnelle est globalement bonne, la charge mentale et le sentiment d’épuisement sont élevés, notamment en raison de la surcharge administrative et du temps de travail prolongé. Les relations entre collègues sont positives et favorisent une dynamique de travail efficace, mais le manque de temps pour les loisirs et le bien-être reste une réalité préoccupante.
Bilan des trois déjeuners pro de l’année 2024
Bilan des trois déjeuners pro de l’année 2024 Les Déjeuners Pro de la CPTS : entre échanges et partages Depuis le retour des déjeuners professionnels en octobre, nous avons organisé trois rencontres sur des thématiques enrichissantes et ont permis à des professionnels de santé de se réunir pour échanger sur des sujets variés et essentiels à leur pratique. 7/10 : Alimentation et activité physique : quel équilibre pour améliorer les troubles du sommeil et la santé des jeunes Ont assisté à ce déjeuner pro kinésithérapeutes, infirmier-ères et pharmaciens. L’attente générale des professionnels tournait autour de la culture générale sur le sujet, pour pouvoir se mettre à jour ou vérifier ses connaissances.Un contenu clair et des échanges faciles ont permis aux participants d’apprécier pleinement ce déjeuner pro. Concernant les intervenants, Karine Mangeot et Bruno Moulia, la motivation principale de cette participation à un déjeuner pro était avant tout le partage/l’échange entre professionnels. D’après eux, l’ambiance était décontractée, conviviale ainsi qu’interactive. Les sujets abordés étaient principalement autour des rythmes alimentation/sommeil, notamment l’impact de l’alimentation sur le sommeil. Certains ont fait des demandes concernant des recommandations, ainsi que des interactions autour de l’alimentation du jeune ont suscité “débat”, notamment sur la question du lait de vache ! Le 5/11 : Détection de l’apnée du sommeil chez l’enfant et rôle de l’orthodontie dans la prise en charge Cette réunion a rassemblé des professionnels aux profils variés : kinésithérapeutes, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, sophrologues… Les inscrits étaient particulièrement intéressés par la culture médicale et la curiosité pour un sujet encore peu connu. À l’issue de l’intervention, les participants ont souligné leur appréciation pour la qualité des échanges, l’accueil chaleureux et le professionnalisme de l’événement. Côté intervenant, le Dr Sureau a exprimé son envie de partager ce déjeuner pro pour sensibiliser ses pairs à un sujet qui lui tient particulièrement à cœur. Travaillant sur l’apnée du sommeil chez l’enfant depuis 20 ans, il s’est réjoui de l’intérêt manifesté par un public attentif et engagé, le tout dans une ambiance conviviale et détendue Le 2/12 : Le rôle des professionnels de santé dans l’éducation sexuelle; promouvoir une sexualité épanouie et responsable à tout âge Sophie Donon a pu transmettre ses connaissances à une audience agréable et à l’écoute, qui cherchait des réponses pour des patients, ou simplement pour échanger sur un sujet souvent vu comme délicat ou tabou. Les participants ont apprécié le format du déjeuner ainsi que la passion de l’intervenante. « Le temps accordé a pu sembler un peu court, et le souhait d’approfondir les sujets abordés s’est fait sentir. Cela représente une belle opportunité pour envisager une prochaine rencontre, axée sur des thématiques plus spécifiques ! Les déjeuners professionnels sont conçus pour initier des réflexions, soulever des points de discussion, et vos retours permettent de définir de nouveaux sujets sur lesquels échanger. » Découvrez ci-dessus les prochaines dates des déjeuners pro de janvier et février 2025 ! Invitation à nos Déjeuners Pro – Formulaire d’inscription