La CPTS Haute Gironde entre dans une nouvelle année ! Après plusieurs échanges constructifs avec les membres du conseil d’administration, nous sommes fiers de vous présenter notre nouvelle vision pour l’année 2025/2026
“Favoriser la cohésion des professionnels de santé de la Haute Gironde pour devenir une référence en prévention et en accès aux soins sur le territoire”.
Cette vision s’appuie sur nos valeurs clés : coopération, convivialité et respect. Elle vise à construire un système de santé local plus humain et plus efficace pour répondre aux enjeux actuels et à venir.
Éduquer à l’accès aux soins, c’est permettre à chacun de mieux comprendre le système de santé, de repérer les bons interlocuteurs et de savoir quand et comment consulter. Cet accompagnement est essentiel pour favoriser une prise en charge précoce, éviter les renoncements et renforcer l’autonomie des patients.
Nous souhaitons créer les conditions d’un exercice professionnel apaisé, où chacun se sent soutenu et valorisé. Mieux travailler ensemble, c’est aussi mieux répondre aux besoins de santé de la population.
Favoriser les échanges entre les professionnels de santé, les établissements hospitaliers et les structures médico-sociales est essentiel pour assurer un parcours patient sans rupture ni complexité inutile.
La prévention n’est pas un acte ponctuel, mais une habitude à cultiver. Nous voulons encourager tous les professionnels de santé et le grand public à intégrer la prévention dans le quotidien, pour mieux vivre et mieux vieillir.
Qu’il s’agisse de crises sanitaires, climatiques ou technologiques, nous devons apprendre à anticiper et à nous adapter rapidement. La résilience de notre système de santé local en dépend.
De nombreux professionnels, structures et initiatives œuvrent chaque jour en Haute Gironde. Il est temps de mieux faire connaître ces offres, afin de faciliter l’orientation des patients et renforcer l’attractivité du territoire.
Les rencontres informelles, les échanges d’expériences et les moments de partage sont essentiels pour renforcer les liens, valoriser les compétences et stimuler l’intelligence collective.